1、总体看来,目前中国制造业发展异常迅速,产业基础越做越大,但总体科技含量不高,军工我不知道,就民用而言。

凑合在中低端。

2、生产设备方面。

机器的制造称为制造的制造,目前虽然很多设备可以国产了,但比其品质,稳定性,扩展性上看和国外相比,还有差距。

像我现在搞的精密模具,要用的加工中心就是纯进口;

3、从业人员,奋斗在制造业第一线的人文化素质不高,缺少技术工人。

4、自主产品有限,很多厂就是外国世界工厂上的一点,依赖性强?

据我在工厂接触的几个外国技术人员来看,世界上制造业发展的趋势应该是标准化数字制造,即生产实现数字化控制,人只要把需要设计出东西输入电脑后,即可实现全自动生产。

但这样的生产建立的前提是精加工。

所以很多外国企业把初级加工转嫁给第三世界国家,自己做精加工,然后出自主产品,赚取高额利润。

英国：两年来最强英国是世界上第一个发生工业化革命的国家，有“现代工业革命的摇篮”和“世界工厂”的美誉全球制造业正在以日新月异的速度发展，我们不仅需要解决消化产能过剩带来的资源配置问题，也要看到通过创新驱动提升技术水平的紧迫性!

近几年，全球范围内新兴的云联网信息技术向各领域渗透，正不断加速新的变革的产生。

可喜的是，我国在云联网领域快速发展取得的一些局部优势，有望成为制造业变革助推器。

不过，从整体看，我们与世界制造业强国之间仍有差距。

同时，交通银行报告指出，“由于PPI翘尾因素自5月将进入回升通道，短期内PPI同比降幅将有所缓和，但实质性回升仍然取决于国内外需求的持续提振，短期还应关注国际油价异动工程机械及同类行业占据最大部分，2003年占制造业总产值的30.8%在这个部分中，交通设备贡献最大，有8家全球性的汽车制造商在英国开展经营打造企业核心竞争力的建议建立和完善现代企业制度，完善企业管理，是提高核心竞争力的首要任务和关键环节，除此之外，还必须抓好以下具体工作？

1．开发核心技术？

独创和领先的技术资源是企业打造核心竞争力的关键内核，也是企业生存发展的制胜法宝。

企业必须不断提高自己的技术创新能力，并通过对最新技术的掌握运用，不断提高生产、服务水平，提高核心竞争力;

企业作为技术开发的主体，通过在企业内部开发出构成核心竞争力的技术，走自我发展的道路，是一种基本模式。

许多技术开发能力强的优秀企业都积极推行这一模式。

需要企业做到如下：第一，强化自己的研发力量，积极培养和引进各类科研人员，注重研发费用的投入？

第二，完善企业的技术创新体系。

企业要根据“以当前与长远为墓础，以创新为特点，墓础与应用研究并举”的原则，建立内部科技创新体系!

第三，出于核心竞争力战略地位的需要，要为项目优先配置资源(人、财、物)，这里特别要强调的是作为企业核心竞争力携带者的人力资源的优化配置(这一点常常会被一些企业所忽视)。

这必然要求企业内部的资源能够自由流动和共享，否则便难以保证项目资源的优化配置和企业资源的优化配置;

2．联合、重组、并购，优势互补!

随着经济信息化、全球化进程的日益加快，激发了企业间一轮又一轮的联合、重组、并购热潮;

而且20世纪90年代以来的第五次并购浪潮呈现出许多不同的特点，其中最为明显的表现在于，越来越多的企业将并购作为构建企业核心竞争力的重要手段之一。

萨维奇在其著作《第五代管理》中的核心观点就是“通过建立虚拟企业、动态联盟和知识联网来共同创造财富”。

加入WT0后，我国企业既有机遇又有挑战，关键是我们如何在挑战中寻找机遇!

其中，最主要就是如何寻找与国外大公司合作，建立战略联盟，借用外力发展我们的企业，培育核心竞争能力。

当然，这种合作也包括我们国内企业间的合作、重组、并购！

与自我发展构建企业核心竞争力相比，企业合作、重组、并购具有时效快、可得性和低成本等特点；

尽管这种模式构造企业的核心竞争力过程也需要一定的时间，但要比通过自我发展构建核心竞争力快得多!

对于那种企业需要的某种知识和资源专属于某一企业的情况，并购就成为企业获得这种知识和资源的惟一途径?

并购构建核心竞争力的低成本性主要体现在从事收购的企业有时比目标企业更知道它拥有资源的实际价值。

必须特别注意以下两点：一是搜寻具有某种能力或作为某种能力基础的资源和知识的企业作为合作、重组、并购对象;

这是通过合作、重组、并购构建企业核心竞争力的基础!

二是整合核心竞争力要素，即将本企业所拥有的竞争力要素与目标企业的竞争力要素进行有机整合，从而构建核心竞争力。

3．整合核心要素，开发核心产品?

企业核心竞争能力是企业特有的经营化了的知识体系。

因此，构成企业核心竞争力的技术要素，还要在企业内部与企业的经营管理系统进行有机的整合，并与企业组织文化融为一体!

在企业核心竞争力要素的整合过程中，需要相关的机制与环境条件加以支持。

一是一个有利于学习和创新的组织管理机制：以团队管理为中心的分权化扁平状网络组织？

二是一个充满活力的创新激励机制;

三是一个以市场为导向、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围？

四是一个既开放又相互信任的合作环境。

核心产品是企业核心竞争力的物化表现！

由于它凝聚了企业核心竞争的优势，因而成为企业最终产品和市场多元化的逻辑基础，是介于企业核心竞争力与最终产品之间的中间产品。

企业核心产品的开发需要注意以下三个方面的问题：一是组建以任务为中心的自组织项目团队，团队成员来自于与项目有关的职能部门和业务部门，并对项目团队实行授权管理；

二是项目团队具有团队精神！

三是在项目团队内部实行并行工作制，以缩短产品的研发周期。

4．以信息化提升企业核心竞争力。

企业核心竞争力是一个内涵丰富的概念，包括产品、服务、技术、营销、管理等各个层面。

企业信息化为这些要素注入了新的活力。

信息化改变了企业的传统竞争方式!

它使企业与企业之间、企业与中间商的竞争，逐步转变为直接面向消费者的竞争;

由以往的以产品和服务设计为中心的竞争，转变为以管理和营销为中心的竞争。

由以往的产品和服务成本与质量的有形竞争转变为争取消费者信心的虚拟竞争！

信息化扩大了竞争领域；

一方面，信息技术(尤其是互联网技术)的“时空压缩”效应使企业信息交流变得直接和简单，网上竞争日趋激烈。

另一方面，“时空放大”效应将使企业之间的联合和竞争可通过”二进制”数字信息来实施。

这既为企业提供了新的竞争方式，又为企业提供了新的竞争空间。

信息技术使企业交易成本向着两个相反的方向发展，这两个相反的方向都具有提高企业竞争力的效果!

中国物价水平较低，但PPI显示经济需求偏弱，而外围市场包括韩国、澳大利亚以及欧盟等经济体却纷纷降息以刺激经济；